Bonus Giovani 2025: cos’è, a chi spetta e come richiederlo
Il bonus giovani 2025 è un’agevolazione introdotta dall’articolo 22 del Decreto-Legge n. 60 del 7 maggio 2024, pensata per incentivare l’assunzione stabile di giovani under 35. Come riportato dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, la misura è rivolta ai datori di lavoro privati.
Cosa prevede il bonus assunzioni giovani 2025
Il bonus prevede l’esonero totale dal versamento dei contributi previdenziali INPS (esclusi premi e contributi INAIL) fino a un massimo di 24 mesi, per:
Importi e incentivi previsti
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500 euro al mese per lavoratore su base nazionale;
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650 euro al mese per i datori di lavoro con sedi in Regioni del Mezzogiorno: Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna.
In ogni caso, l’esonero non può superare il 50% del costo salariale complessivo.
Requisiti per accedere al bonus giovani
Il lavoratore assunto deve:
Il Governo ha stanziato 1,429 miliardi di euro per finanziare la misura nel 2025.
Bonus Donne 2025: esonero contributivo per l’occupazione femminile
Il bonus donne 2025 è rivolto ai datori di lavoro privati che assumono donne disoccupate o con difficoltà di inserimento nel mondo del lavoro. L’incentivo prevede un esonero contributivo del 100%, esclusi premi e contributi INAIL, fino a un massimo di 650 euro al mese per ogni nuova assunzione a tempo indeterminato.
A chi spetta il bonus donne 2025
L’esonero si applica per l’assunzione di:
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donne senza impiego retribuito da almeno 24 mesi, ovunque residenti;
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donne disoccupate da almeno 6 mesi, residenti nelle Zone Economiche Speciali (ZES): Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna;
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donne impiegate in settori a elevata disparità occupazionale di genere, individuati con decreto ministeriale.
Durata dell’incentivo
Come richiedere i bonus assunzioni 2025
Per ottenere il bonus giovani 2025 e il bonus donne 2025, è necessario inviare una domanda telematica all’INPS. La richiesta deve contenere:
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Dati identificativi dell’azienda;
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Dati del lavoratore assunto o da assumere;
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Tipologia di contratto e percentuale oraria;
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Retribuzione media mensile e aliquota contributiva;
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Oggetto dell’esonero richiesto;
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Sede lavorativa in cui il dipendente sarà impiegato.
I bonus assunzioni 2025 rappresentano una concreta opportunità per le imprese italiane che desiderano ridurre il costo del lavoro e, allo stesso tempo, favorire l’inclusione occupazionale di giovani e donne. Un’occasione da non perdere per investire nella crescita aziendale e nel futuro del Paese.
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