Formazione finanziata: cos’è, come funziona e perché conviene

Formare il proprio personale oggi è molto importante, ma molte aziende rinunciano perché pensano che “costi troppo” o che sia “troppo complicato”. La verità? La formazione finanziata aziendale può essere gratuita, grazie a miriadi di strumenti. Il problema è sapere come attivarli e come usarli bene.

In questo articolo ti spieghiamo come funziona la formazione finanziata e come Samsic HR Academy può diventare il tuo partner operativo in questo processo.

Le basi: cos’è la formazione finanziata?

È un sistema che permette alla tua azienda di accedere a fondi pubblici o privati per finanziare corsi di formazione, senza doverli pagare direttamente. Stai già versando ogni mese lo 0,30% del monte salari all’INPS? Perfetto: puoi recuperarlo sotto forma di piani formativi, tramite un fondo interprofessionale.

Hai mai sentito parlare di Fondimpresa, FonARCom, Forte o Fondirigenti? Sono strumenti a tua disposizione. Ma anche Regioni e Unione Europea pubblicano regolarmente bandi dedicati alla formazione aziendale.

Come funziona e perché ti conviene attivarla?

In Samsic HR Academy seguiamo ogni anno decine di aziende che, grazie alla formazione finanziata, riescono a:

• riqualificare interi reparti produttivi,
• aggiornare il personale tecnico su nuove normative,
• formare nuovi assunti su soft skills e sicurezza,
• migliorare la digitalizzazione interna senza spese aggiuntive.

Molte imprese rinunciano alla formazione finanziata per colpa della burocrazia. Ecco le difficoltà che spesso le aziende riscontrano:

1. Scelta del fondo non adeguata: è fondamentale valutare la capacità del fondo di offrire strumenti flessibili e tempi di attivazione compatibili con le esigenze aziendali.
2. Analisi dei fabbisogni troppo generica: non basta un catalogo corsi, è fondamentale che l’ente di formazione sia in grado di personalizzare i progetti formativi in base alle reali esigenze aziendali.
3. Tempi lunghi per la progettazione.
4. Complessità della rendicontazione (e quindi niente rimborso).

Il nostro servizio: semplice, misurabile, operativo

Samsic HR Academy affianca le aziende nella gestione completa dei progetti di formazione finanziata: dall’analisi dei bisogni alla presentazione, fino all’erogazione dei corsi e alla rendicontazione finale. Progettiamo interventi su misura per migliorare la competitività e il benessere organizzativo, agendo sulle specifiche esigenze formative.

Operiamo nell’ambito degli Avvisi promossi dai principali fondi interprofessionali, come anche del Fondo Nuove Competenze. A livello regionale, supportiamo le aziende nell’accesso a strumenti come l’Avviso Formazione Continua di Regione Lombardia, offrendo un servizio chiavi in mano per sfruttare al meglio le risorse disponibili.

Se vuoi scoprire subito quali opportunità di formazione finanziata può attivare la tua azienda, contattaci!